old-post

برنامج التوظيف المدمج ببرنامج الموارد البشرية

قائمة التوظيف وهذه القائمة مستقلة بذاتها (برنامج متخصص بطلبات التوظيف للموظفين المتقدمين لشغر مناصب معلن عنها في الشركة واختيار المناسب لملء هذه الشواغر) ومفيدة لملء شواغر الشركة بالموظف المناسب. بطاقة طلب توظيف نبدأ مع البداية وهي طلب التوظيف لملء شاغر وهي نسخة مصغرة عن بطاقة الموظف بمعظم صفحاتها (لذلك سنمر

old-post

برنامج التدريب المدمج ببرنامج الموارد البشرية

قائمة التدريب وهذه القائمة مستقلة بذاتها (برنامج متخصص بإقامة دورات تدريبية للموظفين أو إيفادهم لدورات خارجية وتنظيم هذه الدورات وهو مدمج مع برنامج الموارد البشرية) متخصصة لرفع سوية موظفي الشركة. بطاقة دورة تدريبية عند ظهور هذه النافذة للمرة الأولى ستكون فارغة من الدورات (الصورة رقم 2 من الشكل أدناه) لذلك

old-post

برنامج التقييم المدمج ببرنامج الموارد البشرية

قائمة التقييم وهذه القائمة مستقلة بعملياتها (برنامج متخصص بالتقييم مدمج مع برنامج الموارد البشرية) مختصة بعمليات التقييم لموظفي الشركة. بطاقة تقييم وفيها نقوم بتعريف أنواع التقييمات في الشركة وعلامة كل تقييم بطاقة مسؤول التقييم وفيها نقوم بتعريف مسؤولي التقييم. عملية تقييم الموظفين وهي العملية الرئيسية في برنامج التقييم ( الصورة رقم

old-post

حساب الرواتب وبقية بنود قائمة الرواتب

قائمة الرواتب وهذه القائمة مختصة برواتب الموظفين وحسابها. حساب الرواتب وبه نقوم بحساب كتلة الرواتب لكافة الموظفين أو لقسم أو موظف ونقوم بالدخول إلى هذه النافذة عن طريق قائمة الرواتب | حساب الرواتب أو بالضغط على أيقونة حساب الرواتب على سطح مكتب البرنامج ضمن الدائرة الحمراء أو بضغط توليفة مفاتيح الكيبورد

old-post

الدوام الشهري وما تبقى من قائمة الدوام

دوام الموظف خلال فترة تفيدنا في حالات التدقيق والتعديل على بيانات موظف المحفوظة في جدول اليومية بين تاريخين. فنبدأ باختيار الموظف ثم تاريخ البداية وتاريخ النهاية ثم نضغط زر عرض فتظهر لنا بيانات وحركات الإدخال والإخراج والإضافي وباقي البيانات المحفوظة في جداول اليومية نقوم بالتعديل على البصمات مثلاً في حال

old-post

الدوام اليومي ومعالجته وخفاياه

قائمة الدوام وهذه القائمة مختصة بدوام الموظفين اليومي والشهري وتطبيق ورديات الدوام وسنبدأ بالأمر الأول الدوام اليومي. الدوام اليومي من قائمة الدوام | الدوام اليومي أو من ضغط ايقونة الدوام اليومي من سطح مكتب البرنامج أو من ضغط توليفة مفاتيح الكيبورد (بعد اختيار لغة لوحة المفاتيح هي اللغة الإنكليزية من نظام

old-post

التعامل مع الإجازات والمهمات وإنهاء قائمة العمليات

تبدلات الراتب هذه العملية نقوم باستخدامها عند عزم الشركة للقيام بزيادة أو إنقاص الرواتب لكافة موظفي الشركة أو مجموعات جزئية منها بشكل مطلق أو ضمن شروط خاصة سنتابعها معاً (مبلغ ثابت أو نسبة ثابتة أو الإثنين معاً أو شرائح لكل الموظفين أما إذا كانت القيم مختلفة فلكل موظف قيمة مختلفة

old-post

مجموعة عمليات ضرورية في التعامل اليومي

العقوبات هذه هي العملية الثالثة من قائمة عمليات وبها يتم إدخال أي عقوبة لأي موظف كما يلي: من قائمة عمليات | العقوبات | بطاقة عقوبة (الصورة رقم 1) من الشكل أدناه بالضغط عليه تظهر لنا (الصورة رقم 2) في هذه الصورة يمكننا ان نقوم بعمليتين استعراض او تعديل أو حذف أو طباعة

old-post

القروض والسلف بداية عمليات البرنامج

قائمة عمليات هذه القائمة مختصة بكل ماله تأثير على الرواتب زيادةً أو نقصانا وسنبدأ بالعملية الأولى: القروض القرض هو مبلغ يتم استدانته من الشركة لفترة زمنية معلومة يسدد على دفعات نقدية متفق عليها خلال فترات زمنية محددة ولتطبيق ذلك نتابع الشكل التالي: من قائمة عمليات نختار القروض | بطاقة قرض كما

old-post

استعراضات دليلية وإنهاء قائمة البطاقات

استعراض الموظفين هذه البطاقة الثانية عشر من قائمة البطاقات (ويتم في هذه البطاقة إضافة وتعديل أو تصحيح جميع بيانات بطاقة الوظيفة لكافة موظفي الشركة أو لقسم معين أو وظيفة معينة أو…إلخ كما سنتابع فيما يلي): من قائمة بطاقات نختار استعراض الموظفين فيظهر لنا (الصورة رقم 1) من الشكل أدناه:

old-post

بطاقة موظف مصب وملتقى بطاقات التعريف الأخرى

بطاقة موظف مع أهم بطاقة في قائمة البطاقات البطاقة الحادية عشر بطاقة موظف. يتم في هذه البطاقة ربط معلومات البطاقات السابقة. من قائمة بطاقات نختار بطاقة موظف  ( وكما تلاحظون وجود أيقونة صغيرة بجانب الأمر هذا يدل على وجود أيقونة على سطح مكتب البرنامج ضمن الإطار الأحمر تؤدي نفس الأمر بالضغط

old-post

تعريفات لابد منها قبل الدخول في العمليات

بطاقة وظيفة وهي البطاقة الخامسة من قائمة بطاقات باختيارها نرى الشكل أدناه: في هذه البطاقة نقوم بتعريف وإدخال جميع الوظائف الموجودة في الشركة أو المؤسسة حيث نبدأ بإدخال الرقم التسلسلي للوظيفة ثم أسم الوظيفة الأولى ثم وصف مختصر عن هذه الوظيفة ثم نقوم بإدخال بيانات الصفحات الثلاث. معلومات الوظيفة نضع

old-post

الحسميات والتعويضات في البرنامج

بطاقة حسم أو تعويض البطاقة الرابعة من قائمة بطاقات وهذه البطاقة هي من البطاقات المهمة أيضاً لإدخال تعويض أو حسم عام للموظفين طبعاً كما رأينا سابقاً بأن التأمينات والضريبة والإضافي والغياب قد تم تعريفها واحتسابها من خلال البطاقات السابقة ولا تدخل ضمن تعريف هذه البطاقة كذلك القروض والسلف والعقوبات والمكافأة

old-post

ساعات الدوام وبطاقة تعريف واردية دوام

بطاقة وردية الدوام البطاقة الثالثة من بطاقات قائمة بطاقات وهي من البطاقات الرئيسة في تعاريف البرنامج وعليها يعتمد حساب الدوام. من قائمة بطاقات نختار بطاقة وردية دوام الشكل أدناه: في هذه البطاقة نبدأ بإدخال الرقم التسلسلي ثم اسم الوردية بالعربي واللاتيني إن أمكن ثم نختار نظام الدوام (هناك ثلاث أنظمة

old-post

الرواتب وبطاقة طريقة حساب الراتب

طريقة حساب الراتب وهي البطاقة الثانية من قائمة البطاقات وتعد من البطاقات الرئيسة في البرنامج. لتحديد طريقة حساب الراتب من قائمة بطاقات نختار بطاقة طريقة حساب الراتب (الصورة رقم 1) في الشكل أدناه: في هذه البطاقة (الصورة رقم 2) في الشكل أعلاه نحدد طريقة احتساب الراتب كما يلي: ندخل رقم

old-post

الهيكل التنظيمي للشركة وتوابعه

نتابع مابدأناه وننتقل إلى القائمة الثانية في البرنامج. قائمة بطاقات وهي القائمة الثانية في البرنامج وبها كافة البطاقات الرئيسة المطلوب تعريفها قبل بدء العمل بالبرنامج وسنبدأ بالبطاقة الأولى. الهيكل التنظيمي عند العمل على برنامج الأمين للموارد البشرية يجب تعريف الشركة (أو الشركات إن كانت تتألف من مجموعة شركات) والفروع والإدارات

old-post

برنامج الأمين للموارد البشرية وشرح القائمة الأولى

تمهيد لابد منه بدايةً في حال كون البرنامج سيعمل على جهاز فردي دون وجود سيرفر وشبكة نقوم بتنزيل برنامج قواعد البيانات SQL على جهاز الحاسوب ومن ثم نقوم بإعادة إقلاع الجهاز لنقوم بتنزيل البرنامج أما في حال وجود سيرفر وشبكة فيجب أن يكون برنامج قواعد البيانات SQL قد تم إنزاله

old-post

تشخيص لأخطاء دارة الحماية

مقدمة في هذه المقالة سوف نتحدث عن أسباب ظهور رسائل الخطأ المتعلقة بدارة الحماية الجديدة (HL) ، وكيفية حلها. لكن في البداية ربما يفضل أن تراجع بعض المقالات الأخرى المتعلقة: *  دارة الحماية الجديدة HL * تشغيل برنامج الأمين باستخدام دارة حماية HL محلية * تشغيل برنامج الأمين باستخدام دارة حماية HL شبكية * تثبيت

old-post

تثبيت وتشغيل خدمة الترخيص

خدمة الترخيص خدمة الترخيص هي خدمة (Service)  تؤمن التواصل بين برنامج الأمين و خدمة دارة الحماية. خدمة الترخيص تحمل الاسم  (AmnHLKeyService)  وقد طُورت  لتتمكن من العمل وفق النمط الشبكي حيث أنها تحجز بوابة ضمن نظام التشغيل برقم 16710 للاتصال الشبكي. يجب تثبيت وتشغيل خدمة الترخيص على الحواسب التي توصل

old-post

تشغيل برنامج الأمين باستخدام دارة حماية HL محلية

تستخدم دارة الحماية المحلية في حال وجود نسخة واحدة من برنامج الأمين في مقر الشركة، وحتى في حال وجود عدة مستخدمين يمكن استخدام دارة الحماية المحلية، بحيث يتم تثبيت دارة على كل حاسب يحتاج للعمل على برنامج الأمين، ولتشغيل برنامج الأمين باستخدام دارة حماية (HL ) محلية يجب توفير ما يلي:

old-post

صدور نسخة 9.16.900.33 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0

يسر شركة الأمين سوفت الإعلان عن إصدار النسخة 9.0.900.33 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0 و تم بها إصلاح عدد من الأخطاء كانت موجودة في النسخ السابقة. لمزيد من التفاصيل وكيفية تفعيل الدارة يمكنكم العودة إلى ملف ملاحظات النسخة الذي يمكن تحميله هو والنسخة الصادرة من

old-post

طباعة الشيكات

تميز برنامج الأمين عند إصداره بنظام طباعة الفواتير الذي يقدمه، حيث لم يكن يوجد في السوق برنامج يقارب ما يقدمه برنامج الأمين في حينها، غير أنه مع مرور السنين أصبح نظام طباعة الفواتير ضمن الأمين قديماً نوعاً ما، وأصبح هنالك في السوق برامج أخرى تقدم مزايا أكبر مما يقدمه برنامج

old-post

صدور نسخة 9.16.900.27 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0

يسر شركة الأمين سوفت الإعلان عن إصدار النسخة 9.0.900.27 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0 و تم بها إصلاح عدد من الأخطاء كانت موجودة في النسخ السابقة. لمزيد من التفاصيل وكيفية تفعيل الدارة يمكنكم العودة إلى ملف ملاحظات النسخة الذي يمكن تحميله هو والنسخة الصادرة من

old-post

صدور نسخة 9.16.900.25 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0

يسر شركة الأمين سوفت الإعلان عن إصدار النسخة 9.0.900.25 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0 و تم بها إصلاح عدد من الأخطاء كانت موجودة في النسخ السابقة. لمزيد من التفاصيل وكيفية تفعيل الدارة يمكنكم العودة إلى ملف ملاحظات النسخة الذي يمكن تحميله هو والنسخة الصادرة من

old-post

صدور نسخة 9.16.900.21 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0

يسر شركة الأمين سوفت الإعلان عن إصدار النسخة 9.16.900.21 من برنامج الأمين لحلول الأعمال 9.0 الذي يقدم العديد من المزايا أهمها: * إضافة خيار إلى نظام الأصول في تقارير الأصول بعنوان “”إظهار الأصول المهتلكة بالكامل فقط”. * إضافة حقل جديد إلى حقول كشف حساب الزبون بعنوان” رصيد الأوراق